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- 【22.08.28】ホテルマネジメント雑学ノート(Vol.109)人材不足は、新規採用では解決できないNew!
- 【22.07.18】ホテルマネジメント雑学ノート(Vol.108)「100宿チャレンジ中間まとめ」New!
- 【22.07.01】ホテルマネジメント雑学ノート(Vol.107)「満室は<成功>ではなく、<失敗>である。」New!
- 【22.04.25】ホテルマネジメント雑学ノート(Vol.106)「すぐに、HOWに行かない」
- 【22.03.26】ホテルマネジメント雑学ノート(Vol.105)「ホテルを造るの、もう止めませんか」
- 【22.1.1】ホテルマネジメント雑学ノート(Vol.104)「ポストコロナのホテル業界、どう構想する!? 〜2022年の新年のご挨拶に代えて」
- 【21.11.11】ホテルマネジメント雑学ノート(Vol.103)「人間は、ロボットになってはいけない」
- 【21.09.01】ホテルマネジメント雑学ノート(Vol.102)「ホテルの意義を再定義する」Part2
- 【21.09.01】ホテルマネジメント雑学ノート(Vol.101)「ホテルの意義を再定義する」Part1
- 【21.09.01】ホテルマネジメント雑学ノート(Vol.100)『惚れるホテルを創る 愛されるホテリエたち』
- 【21.08.11】新刊書籍〈仮題〉『惚れるホテルを創る 愛されるホテリエたち』に関するアンケート
- 【21.03.10】ホテルマネジメント雑学ノート(Vol.99)
- 【21.02.13】ホテルマネジメント雑学ノート(Vol.98) 「すべては共創になっていく」
- 【21.01.11】連載「Game Changer〜変化の時代の自己変革」by 福永健司氏 Vol.3
- 【21.01.01】ホテルマネジメント雑学ノート(Vol.97)「コロナ禍をリフレーミングする 〜2021年の新年のご挨拶に変えて」