「ホテルはいつでも営業している」そう思っている人は多い。新型コロナの感染状況が落ち着き、政府の旅行支援策の追い風も受けて業績が回復している中で、なぜあえて休むのか。理由は、深刻な人手不足であるそうです。「休館日」を導入するねらい、それは労働環境を改善させて「働きたい職場」にすること。
平賀
＜今朝のつぶやき＞
おはようございます。
明日からゴールデンウィーク突入です。
観光地や宿泊施設は多忙になるかと思います。
人手不足が懸念されます。
＜平＞
■□■ 宿屋大学 今後の講座予定は ■□■
宿屋塾
●５月25日（木）18:00～19:30 ★参加費無料★
【宿屋塾】＠ZOOM「『お客様は神様です』を日本社会から撲滅しよう
～ ツーリストシップの普及活動をされている田中さんと考える
サービス提供者とお客さんの正しい関係と観光の在り方」
講師：一般社団法人ツーリストシップ 代表理事 田中千恵子氏
基礎講座
●定員になりました。13回目は2024年１月に申し込み受付を開始します。
【基礎講座】「プロフェッショナルホテルマネジャー養成講座」
●2023年２月14日～11月8日、15～17時（月一回・全10回）
強い経営者に共通する要素とは？「ホテル経営研究会」
宿屋大学オンデマンド
●宿屋大学のロングセラー講座「ホテルマネジメント入門」（全６講座）
●「惚れるホテルの創り方 ～“世界観”で選ばれるD2Cマーケティング」
講師：L&G GLOBAL BUISNESS, Inc.代表 / ホテルプロデューサー 龍崎翔子氏
●「ホテル・旅館のためのファイナンス入門講座 ～資金繰りの実践ノウハウと財務の基礎知識」
講師：（株）インテグリティサポート 代表取締役 桐明幸弘氏
●宿屋大学「研修受託事業」のご案内
